Groeien door te leren
Dat geldt ook voor een nieuwe baan. We bieden een maatwerktraining gericht op het aanleren en versterken van vaardigheden rondom solliciteren. De focus ligt op het vinden van passende vacatures, de persoonlijke presentatie en het voeren van sollicitatiegesprekken. De trainer beschikt over kennis van de regionale arbeidsmarkt.
– arbeidsmarktpositie in beeld brengen,– het versterken van werknemersvaardigheden,– het verbeteren van de persoonlijke effectiviteit.Â
De deelnemer: – krijgt inzicht in zijn of haar regionale mogelijkheden op de arbeidsmarkt.– leert (indien nodig) zijn of haar verwachtingen bij te stellen (mindset).– leert om zich nog beter te presenteren. – weet wat zijn of haar eventuele valkuilen zijn in een sollicitatiegesprek.– Er wordt veel geoefend in het voeren van een mondeling en telefonisch gesprek.– houdt een sollicitatieportfolio bij.– sluit de training af met een actueel CV en een basis opzet voor een sollicitatiebrief.
De duur van de training is 4 dagdelen van 4 uur. Je bent dus in 4 weken klaar. Daarna krijg je nog een jaar lang interessante vacatures doorgestuurd via de Naar Werk Nieuwsbrief.
De kosten van de training bedragen 950, – euro inclusief alle lesmaterialen.Â
– vaktaal,– hygiëne,– sociale omgang,– de verschillende vormen van Zorg (Thuiszorg, Verpleegzorg, Ziekenhuis, Apotheek, Tandarts, Kinderopvang, etc.)
Door gebruik te maken van rollenspelen en het nabootsen van praktijksituaties krijgen de deelnemers kort maar krachtig de belangrijkste vaktermen aangeleerd. Daarnaast is er veel aandacht aan praktische zaken zoals persoonlijke verzorging, jezelf presenteren, grenzen aangeven en je eerste baan vinden.Â
De deelnemer is klaar voor zijn/haar eerste baan in de zorg.
De duur van de training is 4 dagdelen van 4 uur. Je bent dus in 4 weken klaar. Daarna krijg je nog een jaar lang interessante Zorg vacatures doorgestuurd via de Naar Werk Nieuwsbrief.
– vaktaal,– hygiëne,– sociale omgang,– de verschillende vormen van Horeca (Hotel, Restaurant, Catering en Café(taria).
Door gebruik te maken van rollenspelen en het nabootsen van praktijksituaties krijgen de deelnemers kort maar krachtig de belangrijkste vaktermen aangeleerd. Daarnaast is er veel aandacht aan praktische zaken zoals persoonlijke verzorging, jezelf presenteren, grenzen aangeven en je eerste baan vinden.
De deelnemer is klaar voor zijn/haar eerste baan in de horeca.
De duur van de training is 4 dagdelen van 4 uur. Je bent dus in 4 weken klaar. Daarna krijg je nog een jaar lang interessante Horeca vacatures doorgestuurd via de Naar Werk Nieuwsbrief.
De kosten van de training bedragen 950, – euro inclusief alle lesmaterialen.
